07 de Noviembre de 2019

Aplicaciones de la Inteligencia Artificial en PRL: La inteligencia artificial ya empieza a ser aplicada en las organizaciones para evitar riesgos a sus trabajadores en la ejecución de su labor, por ejemplo para evitar que acciones o conductas con riesgo para su integridad física. Esto permite poder actuar y corregir a esas personas en tiempo real y así evitar el accidente.

Big Data y PRL: A través del almacenamiento y análisis de una gran cantidad de datos se pueden predecir determinadas circunstancias y situaciones desencadenantes de situaciones de riesgo y accidente. Esto nos da la posibilidad de elaborar planes de operación personalizados para ciertos trabajos donde se detecte un mayor riesgo de accidente. A través de un caso práctico de aplicación en una organización, le presentará el uso de estos datos y de los sistemas predictivos que se generan sobre ellos.

Digitalización: Eliminar el papel de los documentos de PRL.: Con la implantación de las soluciones colaborativas de digitalización conseguimos disponer de herramienta tecnológicas que nos habilitan un inmenso conjunto de ahorros. La disminución del tiempo necesario para la generación de la información, personalización de la documentación y adaptación a cada empleado con un mayor cumplimiento legal de información al trabajador y la inmediatez de la comunicación son solo algunas de ellas. Conócelas con detalle en esta ponencia.

SEGUNDA JORNADA DEL CICLO